WO GONGZUO

Con le cosce di pollo e i muffin nel forno, la casa riordinata dopo il gioco pomeridiano e le belve sedate a patatine davanti a un cartone con amici, mi sento sufficientemente multitasking da poter affrontare anche una mezz’oretta di computer per aggiornarvi, dopo una latitanza a dir poco vergognosa.

Però, almeno una ragione ce l’ho.

Ebbene, non malignate. Non ho avuto troppo da fare giocando a tennis con le amiche o pranzando fuori per ammazzare la noia delle prime giornate invernali.

Succede che, per motivi del tutto fortuiti, ho cominciato a lavorare. E per giunta a fare proprio il mio lavoro. Quello che facevo prima, in Italia.

La scineiscegiscì.

Vabbè, l’architetto insomma.

Non mi soffermerei troppo sulla descrizione del mio colloquio, discretamente penoso, in cui sono riuscita a vendermi male, parlare poco e sembrare un tantino decerebrata. Beh, magari decerebrata no, però tutto fuorché brillante. D’altra parte: ho fatto i conti. Non facevo un colloquio da quasi 12 anni. Ma ci pensate? Dodici anni. E poi, tocca ricominciare da capo. E non si è mai abbastanza pronti.

Non starei nemmeno a tediarvi troppo con i dettagli. Diciamo solo che mi è stato proposto di lavorare a part-time (bene), in uno studio piccolo (bene, per mia esperienza), con una capa praticamente italiana (bene) e gestire un gruppo di stagisti (male) giovani (male) cinesi (malissimo) e moooolto inesperti (ahgr!!!).

Diciamo che in questo caso, la loro “cinesità” costituisce un male, non per un qualche razzistico motivo, quanto piuttosto perché: 1) la loro comprensione dell’inglese è minima, probabilmente solo leggermente superiore alla mia comprensione del cinese 2) si nota un certo lassismo nell’atteggiamento generale. Prova ne è, tanto per dirne una, che il mio primo giorno di lavoro, mentre venivo scortata alla mia scrivania per visionare del materiale, ho salutato i due giovani accanto a me, intenti uno a tagliare le unghie all’altro 3) non sembrano minimamente interessati, eccetto forse una, a IMPARARE da qualcuno che ne sa più di loro, ma esclusivamente a terminare il loro stage e ottenere il diploma che gli serve ed ottenere il “pezzo di carta”.

Molte persone, ma davvero tante, in questi due anni, mi hanno parlato dell’atteggiamento dei cinesi sul luogo di lavoro, dove, nella maggior parte dei casi, gli interessi primari sono: la qualifica (essere chiamati dottore, grossomodo), il denaro e l’aumento di stipendio. Mi hanno parlato di gente che dorme alla scrivania, di lavoratori che passano il tempo su Taobao a vendere e comprare roba, a oziosi che si risvegliano solo all’ora del pasto, a gente che fa gli straordinari cazzeggiando nell’orario canonico, solo per guadagnare di più.

Mi chiedo però se, in fondo in fondo, cinesi e italiani siano poi così diversi.

Vedremo.

Per ora, mi accontento di vedere com’è lavorare dall’altra parte del mondo.

E chissà che non impari qualche cosa anche io.